Bài đăng

Những câu tuyệt đối không nên nói khi đi phỏng vấn

Nói thẳng điểm yếu của mình nhưng đồng thời nhấn mạnh khà năng khác. Đừng từ chối ngay vị trí chỉ vì nghĩ rằng không làm được. Có thể dung hòa bằng câu nói: “Tôi không được đào tạo về chuyên ngành này nhưng tôi tin mình có thể làm được nếu các ông cho tôi một cơ hội” 1. Công ty của ông chuyên làm gì? Hãy đặt những câu hỏi chứng tỏ bạn hiểu biết rõ về công ty và trong tư thế sẵn sàng làm việc. Không nên hỏi những câu mà đáng lẽ ra bạn phải biết rõ câu trả lời hoặc bạn có thể kiếm được thông tin dễ dàng qua trang web của công ty hoặc trên các phương tiện truyền thông. Nhà tuyển dụng sẽ rất cáu và thắc mắc: “Nếu bạn không biết công ty kinh doanh cái gì thì bạn định làm gì ở đây?” Trải qua nhiều lần phỏng vấn nhưng vẫn không được chấp nhận . Nếu thế thì bạn phải thiếu một số bí quyết để có thể xin việc làm dễ dàng với một số kỹ năng nữa . Với kỹ năng tìm việc và kinh nghiệm xin việc xuất xắc , bạn hãy đến với website chúng tôi để có thể tìm hiểu nhiều hơn . 2. Tôi không...

Những câu hỏi các nhà tuyển dụng muốn nghe

Melancon nói: “Bạn đã nỗ lực và đầu tư rất nhiều vào việc học của mình, nhưng có thể khi đi làm bạn sẽ nhận được một vị trí có lương không tương xứng với những gì đã bỏ ra. Từ đó, bạn không có cơ hội để phát huy hết khả năng bởi gánh nặng tài chính trên vai.” 1. Những phẩm chất cần có để thành công trong văn hóa công ty Trải qua nhiều lần  phỏng vấn  nhưng vẫn không được  chấp nhận  . Nếu thế thì bạn phải thiếu một số  bí quyết  để có thể  xin việc  làm dễ dàng với một số  kỹ năng  nữa . Với  kỹ năng tìm việc  và  kinh nghiệm xin việc  xuất xắc  , bạn  hãy đến  với  website  chúng tôi để có thể  tìm hiểu nhiều hơn . “Văn hóa công ty?” Với một số công ty sử dụng những cụm từ nhất định để nói về văn hóa của họ như: cứng nhắc, đề cao sáng tạo, hay cởi mở. Thông thường những từ này được dùng để mô tả về các nhà lãnh đạo công ty hoặc những điều họ theo đuổi, nhưng không phải lúc nào chú...

Những câu hỏi sinh viên mới tốt nghiệp hay gặp

Nếu kết quả học tập tốt, hãy trả lời có, còn nếu bảng điểm ở mức độ trung bình, bạn nên gợi ý nhà tuyển dụng xét thêm những yếu tố khác như: thái độ, năng lực và khả năng nắm bắt công việc thực tế. 1. Bạn muốn tìm công việc lâu dài hay tạm thời? Trải qua nhiều lần  phỏng vấn  nhưng vẫn không được  chấp nhận  . Nếu thế thì bạn phải thiếu một số  bí quyết  để có thể  xin việc  làm dễ dàng với một số  kỹ năng  nữa . Với  kỹ năng tìm việc  và  kinh nghiệm xin việc  xuất xắc  , bạn  hãy đến  với  website  chúng tôi để có thể  tìm hiểu nhiều hơn . Khi đặt ra câu hỏi này, người phỏng vấn muốn tìm hiểu xem bạn có thực sự yêu thích công việc đó không. Do đó, bạn cần phải giái thích cho nhà tuyển dụng biết tại sao bạn cần công việc ấy. 2. Bạn đã tìm việc làm trong thời gian nghỉ hè như thế nào? Nhà tuyển dụng thích sinh viên mới tốt nghiệp đã có kinh nghiệm, vì vậy, cách trả lời của bạn ...

Tại vì sao bạn vẫn chưa thể trúng tuyển

Không ai thích một người khoe khoang, “biết tuốt” hoặc những người có cái tôi quá lớn yêu cầu nhà tuyển dụng “nhận tôi đi và anh sẽ được rất nhiều”. Tất nhiên cũng chẳng ai mê nổi người mà tuyên bố hùng hồn rằng họ từng làm những chức vụ cao trong công ty cũ. 1. Lỗi diễn đạt Trải qua nhiều lần  phỏng vấn  nhưng vẫn không được  chấp nhận  . Nếu thế thì bạn phải thiếu một số  bí quyết  để có thể  xin việc  làm dễ dàng với một số  kỹ năng  nữa . Với  kỹ năng tìm việc  và  kinh nghiệm xin việc  xuất xắc  , bạn  hãy đến  với  website  chúng tôi để có thể  tìm hiểu nhiều hơn . Theo kết quả khảo sát, khi đi phỏng vấn, có khá nhiều ứng viên mắc lỗi ngôn ngữ. Một số đến phỏng vấn với một bài phát biểu chuẩn bị trước như thể họ đang đọc thuộc lòng một quyển sách. Một số khác lại trả lời cộc lốc mà không cung cấp thêm thông tin gì cho nhà tuyển dụng. Một số ít vẫn nói lan man về bản thân và...

Các kiểu phỏng vấn đang phổ biến hiện nay

Hiểu rõ đặc điểm cơ bản của mỗi vòng phỏng vấn sẽ giúp bạn loại bỏ cảm giác hồi hộp, căng thẳng. Nhiệm vụ của bạn chính là chuẩn bị thật tốt câu trả lời và những giải pháp dự phòng để ứng xử với nhà tuyển dụng. 1. Phỏng vấn hồ sơ (Screening Interview) Trải qua nhiều lần  phỏng vấn  nhưng vẫn không được  chấp nhận  . Nếu thế thì bạn phải thiếu một số  bí quyết  để có thể  xin việc  làm dễ dàng với một số  kỹ năng  nữa . Với  kỹ năng tìm việc  và  kinh nghiệm xin việc  xuất xắc  , bạn  hãy đến  với  website  chúng tôi để có thể  tìm hiểu nhiều hơn . Quá trình này sẽ do một nhân viên của phòng Nhân sự thực hiện. Đơn giản chỉ là một cuộc điện thoại để làm rõ thêm một số thông tin trong CV và thư xin việc, tuy diễn ra trong thời gian ngắn và không gặp mặt trực tiếp, nhưng bạn có thể bị out ngay lập tức nếu bạn trả lời ấp úng và không trùng khớp với những gì đã viết trong CV. Nếu bạn có...

10 cách để trả lời ăn điểm của nhà tuyển dụng khi đi phỏng vấn

Bạn nên tìm hiểu mức lương của những người cùng ngành với bạn trước khi đi phỏng vấn để có thể đưa ra một mức lương hợp lý. Nếu có sự chênh lệch giữa hai bên và bạn chưa thể quyết định ngay lúc đó, bạn hãy đề nghị họ cho bạn suy nghĩ 1, 2 hôm và sẽ trả lời sau đó. 1. Bạn có thể nói cho tôi biết một chút về bản thân được không? (Bạn nghĩ mình là người như thế nào và tại sao bạn lại chọn công việc này?) Trải qua nhiều lần  phỏng vấn  nhưng vẫn không được  chấp nhận  . Nếu thế thì bạn phải thiếu một số  bí quyết  để có thể  xin việc  làm dễ dàng với một số  kỹ năng  nữa . Với  kỹ năng tìm việc  và  kinh nghiệm xin việc  xuất xắc  , bạn  hãy đến  với  website  chúng tôi để có thể  tìm hiểu nhiều hơn . Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng giao tiếp của mình để nói về cuộc sống, công việc của mình một cách hợp lý, tránh lan man. 2. Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình? Bạ...

Tại vì sao bạn lại bị trược phỏng vấn

Điều này thể hiện bạn là người không chuyên nghiệp và không thích hợp với công việc này. Thậm chí, nếu những từ bạn nói có thể không sai nhưng nếu nó không phù hợp thì vấn không có chỗ cho cuộc phỏng vấn. Bạn nên lưu ý điểm này. 1. Đến phỏng vấn trễ Điều này đồng nghĩa với việc bạn không thực sự quan tâm đến vị trí mà mình đang định ứng tuyển. Lời khuyên cho bạn là: Hãy tới buổi phỏng vấn trước 15 phút để bạn có thời gian suy nghĩ và chuẩn bị kỹ càng. Xem lại tất cả những điểm cần lưu ý và tạo những ấn tượng tốt đầu tiên đối với nhà tuyển dụng. Trải qua nhiều lần  phỏng vấn  nhưng vẫn không được  chấp nhận  . Nếu thế thì bạn phải thiếu một số  bí quyết  để có thể  xin việc  làm dễ dàng với một số  kỹ năng  nữa . Với  kỹ năng tìm việc  và  kinh nghiệm xin việc  xuất xắc  , bạn  hãy đến  với  website  chúng tôi để có thể  tìm hiểu nhiều hơn . 2. Có thái độ thô lỗ với người tiếp nhậ...